FARE: Formazione, Appartenenza, Responsabilità, Esperienza.

È un progetto che favorisce l’ingresso e la permanenza nel mondo del lavoro di persone in difficoltà, attraverso la costruzione di una rete stabile, con enti di diversa natura.

“Il presupposto delle azioni in campo è che il lavoro di persone socialmente svantaggiate vada considerato una risorsa che può produrre una consistente serie di “Esternalità positive” che vanno a favore delle comunità locali in termini di aumento della sicurezza e della coesione sociale, qualità della vita e, non da ultimo, risparmio di risorse pubbliche”.